Artikler
Inuaraq som AkademimerkonomAdministrationschef i Suliplus HR Consult, Inuaraq Gedionsen, 25, er nu udlært som Akademimerkonom i Økonomi- og Ressourcestyring efter to års skolegang på Niuernermik Ilinniarfik på NI-2 linjen. |
| Read more... |
Humor og leg på arbejdspladsen?Arbejdspladsen er et sted, hvor man bliver betalt for at lave det, man skal. Derfor har nogle arbejdspladser tendens til at bære et alvorligt præg, og de ansatte tager deres arbejde meget seriøst – og sådan skal det jo være – eller? |
| Read more... |
| Humor og leg på arbejdspladsen? |
 |
 |
 |
Humor og leg på arbejdspladsen?Arbejdspladsen er et sted, hvor man bliver betalt for at lave det, man skal. Derfor har nogle arbejdspladser tendens til at bære et alvorligt præg, og de ansatte tager deres arbejde meget seriøst – og sådan skal det jo være – eller?
Joker sammenVi kontakter Royal Arctic Line A/S i Aasiaat, hvor Otto Larsen repræsenterer arbejdspladsen. Vi spørger Otto Larsen, om de har bestemte gøremål mht. at have det sjovt på arbejdspladsen, og svarer: ”Vi har det meget godt sammen, fordi vi kender hinanden så godt. Vi joker med alt muligt og griner meget sammen”, og han fortsætter:”Desværre har vi også meget travlt, så det bliver sjældent til mere end den afslappede stemning på arbejdet. Vi arrangerer fx ikke noget, som kan styrke fællesskabet. Men heldigvis kan vi jo have det meget rart sammen alligevel i arbejdstiderne”, slutter Otto Larsen med at sige. Vigtigt med afslappet stemning mellem kollegerDen næste, vi taler med, er Bill Bering, der er filmoperatør og formand for Personaleforeningen i kulturhuset Katuaq, Nuuk.Han siger følgende om fællesskabet mellem de ansatte i Katuaq: ”Vi plejer at hygge, når både biografen og caféen lukker, og der er altid en dejlig afslappet stemning mellem os. Det er meget vigtigt for mig personligt, at vi har det godt med hinanden, når vi er på arbejde, så ja, det er vigtigt at kunne være afslappede sammen”, og han fortsætter: ”Som formand for Personaleforeningen er det også vigtigt at holde fokus på sammenholdet mellem de ansatte, så det forsøger jeg at opretholde på bedste vis. Jeg har bl.a. arrangeret spisning, hvor de ansattes familier kan komme og være med – og så på den måde vise dem arbejdspladsen. Jeg har også arrangeret julefrokoster og skal med stor sandsynlighed arrangere Fit & Fun-ture, så Katuaq også forbliver en sund virksomhed. Det er meget vigtigt”, siger Bill Bering til sidst. Årets medarbejderSuliplus HR Consult ringer til Qaqortoq Sygehus og kommer i kontakt med Inge Kolby Pedersen, der er forstander på sygehuset. Hun siger følgende om de ansatte på sygehuset:”Det er vigtigt at kunne have det rart sammen, fordi de ansatte også arbejder med meget alvorlige ting. Det er vigtigt for samarbejdet og fællesskabet, at de ansatte føler sig godt tilpas. Desuden skal de kunne henvende sig til mig og trives godt ved det”, siger Inge Kolby Pedersen, og hun fortsætter: ”Vi ses ikke så meget privat, men vi gør meget ud af at have det godt med hinanden på arbejdspladsen. Det skal ikke være for anstrengt. Vi plukker bl.a. bær om sommeren og samles, og en medarbejder bliver kåret som ”årets medarbejder” hvert år. Desuden spiser vi kage sammen hver onsdag”, slutter Inge Kolby Pedersen af med at sige. Leg på arbejdspladsenDet virker som om, at de grønlandske arbejdspladser har godt styr på humoristiske og sjove indslag i arbejdstiderne, men hvordan mon man kan ”lege” på arbejdspladsen?Det svarer Ann Charlotte Thorsted på via hjemmesiden www.sundarbejdsplads.dk : ”Mellemrumsleg: Når vi holder fødselsdag, drikker eftermiddagskaffe, spiller bordtennis i pausen. Spontane lege, der giver ny energi at gå tilbage til opgaverne med. Planlagt leg: Bevidst tilrettelagte legende processer, fx arbejdet med den nye vision, udvikling – processer med innovative elementer, der udvikler en fælles kultur, og ruster os til forandringer Leg som et særligt mindset: En særlig tilgang og bevidsthed i det daglige arbejdsliv. Leg er legaliseret og anerkendt som en vigtig faktor og er integreret i arbejdslivet”, siger Ann Charlotte Thorsted. Uanset hvordan I ”leger” på Jeres arbejdsplads, er det vigtigt at være afslappet og skabe et fællesskab på arbejdet – for en sundere arbejdsplads og sundere og gladere medarbejdere. Som den amerikanske forfatter og humorist, Mark Twain, udtrykte det: ”Den menneskelige race har kun ét virkeligt, effektivt våben, og det er latteren”. God leg og godt grin på arbejdet ønsker vi Jer fra Suliplus HR Consult. Læs mere om leg og humor på arbejdspladsen ved at besøge hjemmesiden www.sundarbejdsplads.dk |
| Last Updated on Wednesday, 26 May 2010 17:24 |
